Seguro de Vida para sua empresa

Proteja seus colaboradores e líderes com seguro de vida em grupo. Benefício essencial para reter talentos, cuidar da equipe e fortalecer a cultura da empresa.

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Parceira oficial

Soluções de vida para empresas

Proteção para seus colaboradores, líderes e equipes. Cuide de quem faz sua empresa acontecer.

Vida em Grupo Empresarial

Proteja seus colaboradores com seguro de vida em grupo. Benefício essencial para retenção de talentos, bem‑estar da equipe e responsabilidade social da empresa.

Coberturas de morte e invalidez para toda a equipe
Assistência funeral extensiva ao grupo familiar
Condições especiais conforme o número de vidas
Gestão simplificada de inclusões e exclusões
Benefício fiscal para a empresa (dedutível do IR)

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Vida Key Man

Proteção para os profissionais-chave da sua empresa. Em caso de imprevisto com um líder essencial, a empresa mantém sua saúde financeira e operacional.

Indenização para a empresa em caso de perda de pessoa-chave
Cobertura por invalidez do profissional estratégico
Proteção da continuidade do negócio
Valores de capital sob medida para cada perfil

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Acidentes Pessoais (Grupo)

Cobertura de acidentes pessoais para equipes e colaboradores. Proteção durante a jornada de trabalho e em atividades externas, com indenização ágil.

Cobertura de morte acidental e invalidez para o grupo
Despesas médico-hospitalares por acidente
Diárias por incapacidade temporária do colaborador
Ideal para equipes com atividade externa ou de campo
Complemento ao seguro de vida em grupo

Quero cotar Acidentes Pessoais (Grupo)

Exemplo ilustrativo

97%

de satisfação dos colaboradores com o benefício

Seguro de vida como ferramenta de retenção

Uma empresa de tecnologia com 120 colaboradores buscou a Gupel para estruturar um seguro de vida em grupo. Após análise detalhada do perfil da equipe e das necessidades da empresa, desenhamos um plano com coberturas de morte, invalidez e assistência funeral, que contribuiu para aumentar a satisfação e retenção de talentos.

120

Colaboradores protegidos

97%

Satisfação com o benefício

48h

Implementação do plano

* Valores ilustrativos com base em cenário hipotético. Resultados podem variar conforme perfil do cliente e condições de mercado.

Como apoiamos no acionamento do seguro

Cuidado e acolhimento em cada etapa — da abertura à resolução.

1. Acolhimento e orientação

Em um momento delicado, a Gupel acolhe a família e a empresa com orientação clara sobre os próximos passos e a documentação necessária.

2. Abertura do sinistro

Cuidamos de toda a documentação e da abertura do processo junto à seguradora, sem burocracia para a família.

3. Acompanhamento humanizado

Monitoramos cada etapa do processo: análise, aprovação e pagamento. A família é informada com transparência e cuidado.

4. Resolução e suporte contínuo

Após o pagamento da indenização, seguimos disponíveis para orientar a família e a empresa no que for preciso.

Dúvidas sobre seguro de vida empresarial

Respostas para as perguntas mais comuns sobre proteção de colaboradores.

Em geral, a partir de 3 a 5 vidas já é possível contratar um seguro de vida em grupo com condições especiais. O número mínimo varia conforme a seguradora. Entre em contato para avaliarmos o melhor cenário para sua empresa.

Sim. Os valores pagos pela empresa em seguro de vida em grupo para seus colaboradores são dedutíveis do Imposto de Renda como despesa operacional, dentro dos limites legais. Consulte seu contador para detalhes específicos.

O seguro Key Man protege a empresa contra perdas financeiras causadas pelo afastamento ou falecimento de um profissional-chave (sócio, diretor, líder técnico). É indicado para empresas cuja operação depende fortemente de pessoas estratégicas.

Em caso de sinistro, a Gupel orienta a família do colaborador e a empresa em toda a documentação necessária. Acompanhamos o processo junto à seguradora desde a abertura até o pagamento da indenização, com atendimento humanizado e ágil.